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2018,和老板一起干!
来源: 浏览次数: 日期:2018-01-02 10:18:51

 不要遇到不顺就消极,哪个公司都有问题,哪个公司都有优点。

没有一个企业会100%的顺着你,100%顺着你的人没有。企业有企业的规矩,老板有老板的难处。如果用老板的心态想问题,你会发现老板的难处。甚至有一天,你发现这种换个心态看问题,会帮助到你。

跟对领导,愿意教你的,放手让你做的领导,绝对要珍惜。

    一个愿意帮您交试错学费的领导,可以说你的在生父母,别不信!在这个社会上,没有一个人愿意放手让你去做,遇到这个愿意放手的领导,请珍惜。因为他是一个愿意给你机会的人。

公司的问题就是你脱颖而出的机会,抱怨和埋怨公司就是打自己耳光,说自己无能,更是在放弃机会!


有问题,你才有事情做。没问题,公司请你来干嘛?

抱怨和埋怨如果真的能解决问题,那老板只需要自己抱怨和埋怨就好,请你就变得无意义!

如果你放弃机会,长久不去试错,会让自己越来越失去斗志,越来越“老年化”,越来越没有战斗力,最后终于成了没有一个企业愿意用的人。

为公司创造利润是你存在的核心价值,公司不是慈善机构。

老板一直在说,公司不养闲人。所谓的闲人,就是不能为公司创造核心价值的人。如果你是一个清洁工,那就请你努力为公司创造干净整洁的环境,这就是你的核心价值。

企业搭建一个平台给你,并不是给你养老的。而是要激发你的斗志,给你不断试错的平台。让你和企业不断的发展和进步。如果你不去试,你怎么知道自己的想法不合适呢?

和企业走到最后的人

能始终跟着公司一起成长的人。

对公司的前景始终看好的人。

在公司不断的探索中能找到自已位置的人。

为了公司新的目标不断学习的人。

抗压能力强且有耐性的人。

与公司同心同德,同舟共济,同甘共苦的人。

不计较个人得失,顾全大局的人。

雄心博大,德才兼备,具有奉献的人!

关键词:宏祥
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